При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется место работы и ЗП, согласно ТД. При выходе на работу из отпуска Вам должны установить нагрузку в соответствии с условиями, согласно всё того же ТД. В случае невозможности установить Вам полную нагрузку, работодатель должен решить вопрос об изменении условий ТД, согласно КЗоТУ.
|