[Юли]

Робочий день працівника з 8.00 год.по 17.00 год перерва з 12.00 до 13.00. Оплата праці згідно окладу по дням.
Ситуація: працівник приніс повістку про виклик для участі у допиті в якості свідка з 9.00 по 10.00 години. Допит проходив у іншому місті. Фактично на роботі з'явився о 11.00 годині.
Питання:
1) Як табелювати цей день: 1 год. - держ.обов'язки + 2 год. неявка з поважної причини (дорога) і 5 годин робочого часу?
2) Згідно ст. 275 Адмінкодесу 1 година оплачується по середньому, а 2 години, які він провів у дорозі - як бути з оплатою?
3) Оплата працівника по окладу в днях, а необхідно зробити за цей день за годину. Як це оформити?

так ще, не написала: участь у допиті працівника у кримінальному провадженні в якості свідка. Можливо це суттєвий момент...