Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2014, 13:36   #692
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Мотя, я очень рада, что откликнулись именно Вы, я очень ценю Ваше мнение, считаю Вас истинным профессионалом своего дела!
За ответом: даже не знаю, можно ли так исковеркать понятие делая упор на данную статью... Проблема в том, что этот разговор с работником Ц.З. я имела достаточно давно (года 3 назад - так в памяти кусочек отложился) соответственно могу не учитывать каких то нюансов, а может тогда разговор вёлся о сокращении сотрудника в связи с реорганизацией предприятия?
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение:
Мотя (29.01.2014)