Показать сообщение отдельно
Старый 22.01.2014, 11:28   #744
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Это цитата из приведённого Викой Листа. Скажите, вы видите разницу между цитатой из Листа и написанным ТС?
Да, неделя и день. Я уже попугаем себя чувствую))

Я не понимаю, как можно исключить из периода календарный день, в который работник работал 3 часа, засчитав его как день,
Цитата:
протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали
Если 3 часа работы уже за работу не считаются, то я полностью с Вами согласна, исключаем

Когда же работник работает неполную рабочую неделю, к примеру, три дня из пяти, то два дня из периода мы исключим, т.к. условие соблюдается полностью: работник и не работает, и не получает заработок.
Inka вне форума   Ответить с цитированием