Показать сообщение отдельно
Старый 22.01.2014, 10:52   #741
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Я так понимаю, что здесь речь идет о том, что
Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково.
Т.е. должны быть оба фактора: работник НЕ работает и ему НЕ платят, либо работник НЕ работает и ему платят ЧАСТИЧНО, как при простое, когда все равно выплачивают 2/3 з/п.
А в этом случае человек работает, но получает з/п согласно отработанному времени.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Inka (22.01.2014)