Показать сообщение отдельно
Старый 21.01.2014, 15:21   #730
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aviator Посмотреть сообщение
які ще механізми впливу можна застосувати, щоб у майбутньому запобігти звернення до суду?
Напишите заявление директору с просьбой учесть при расчете требования Порядка и дождитесь ответа.
Получите отказ - будет с чем идти в суд
Юристов у вас, как я понимаю, нет?

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Процитируйте эту часть Порядка дословно.
Цитирую:
Цитата:
II. Період, за яким обчислюється середня заробітна плата
2. ....Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Andry вне форума   Ответить с цитированием