Тем не мение выгоднее держать одного рекрутера, чем платить з\п 6-10 менеджерам по продажам.. есть даже схемка, что окупается, и как быстро.. но ТОП, это совсем другая песня... по этому, надо выходить на собственника, хотя он иногда соовсем не слышит ( или только в пол уха, левого, и то со своей позиции).
Через хед офис работайте...
корпоративы бываю(?) на них бывают и собственникик...