У Вас все ходят разово на 24 дня?
У нас нарушений практически нет.. если позволяет объем работ отсутствовать столько и у работника есть эти 24 дня то да он пойдет в такой отпуск, но у нас многих туда выгнать невозможно...
А вообще...месяц отсутствия на работе - это капец, простите за мой французский, меня если нет неделю, то я потом просто вешаюсь от количества работы накопившейся за это время, а что будет за месяц...страшно подумать
Цитата:
Сообщение от Iren@
Да, если работник попросит разделить отпуск на части.
|
а если он сразу в графике об этом попросит?)