Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2014, 23:08   #38
Милениум
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию по статье 127 КЗоТ Украины

Сотруднице 73 года-работающий пенсионер. В отпуске не была с 2011 года. Сейчас пришла с заявлением на отпуск за 2011-2014 года с последующим увольнением в связи с переходом на пенсию. отпуск за 2014 год естественно берет авансом, а ст. 127 КЗоТ (п.2) аргументирует свое право не возвращать выплату отпускных за излишне использованный отпуск. Я ее "послала", но меня все же смущает формулировка "ПЕРЕХОДОМ на пенсию", не выходом. Плиз - помогите определиться!!!
Милениум вне форума   Ответить с цитированием