Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

malush1 · 13.01.2014, 15:33

Еще раз спасибо за совет, но меня интересует такой вопрос. Нужно ли выходить на работу 20.01.2014 в случае отсутствия приказа на увольнение.
При не выходе будет ли это считаться прогулом?
Вашими рекомендациями постараюсь воспользоваться.

13.01.2014, 15:33	#51
malush1 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.01.2014 Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Еще раз спасибо за совет, но меня интересует такой вопрос. Нужно ли выходить на работу 20.01.2014 в случае отсутствия приказа на увольнение. При не выходе будет ли это считаться прогулом? Вашими рекомендациями постараюсь воспользоваться.