Цитата:
Сообщение от malush1
наш директор на данный момент находится в отпуске и ни кто не хочет брать ответственность на себя
|
Есть же кто-то, кто исполняет обязанности директора в его отсутствие? Вот пусть он и решает эту проблему...
Цитата:
Сообщение от malush1
В своем заявлении я просила дать мне письменное разъяснение в случае отказа в установленный законом срок, но до сих пор ни какого движения заявления нет
|
Напишите еще одно заявление, на имя исполняющего обязанности, типа "мною ХХ.ХХ.ХХХг. было написано заявление об увольнении по п.6 ст.36 КЗоТ, однако на сегодняшний день никакого решения по нем не принято. Прошу вас сообщить мне о принятом решении по сути заявления". И теперь кому-то все же придется брать ответственность на себя
Можете для усиления эффекта в этом же заявлении указать, что в случае неудовлетворения вашего заявления вы будете вынуждены обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру и суд.
Цитата:
Сообщение от malush1
Поэтому меня и волнует вопрос , что мне необходимо делать, если 19.01.2014 приказа на увольнение не будет.
|
Не будет приказа - пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.