Показать сообщение отдельно
Старый 08.01.2014, 19:18   #600
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Неполное рабочее время, а именно, его продолжительность, утверждается путём согласования сторон ТД и может устанавливаться путем уменьшения продолжительности ежедневной работы, количества дней работы в течение недели или одновременно путем уменьшения количества часов на протяжении дня и количества рабочих дней в течении недели.

Цитата:
​Відповідно до статті 56 КЗпП України
НАКАЗУЮ:
​ _______, головному спеціалісту _______ , на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку встановити неповний робочий день з ____по____ /дні тижня. з __по __/ з встановленням посадового окладу відповідно до штатного розпису. Встановити _______ оплату праці пропорційно відпрацьованому часу.

Підстава: заява ________від "___"______2014р.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Надюша (08.01.2014)