Добрый день!
Прошу помощи, проблема состоит в следующем:
в записи об увольнении в трудовой книжке допущены ошибки - во-первых наведены буквы несколько раз (ручка плохо писала), номер приказа исправлен, не указана статья по которой я уволена. Для того чтобы признать данную запись неверной и внести новую, необходимо передать трудовую книжку директору который находится в другом городе. Предприятию я не доверяю, трудовую попросту боюсь отдать ибо сильна вероятность ее никогда больше не увидеть. Достаточно ли будет, на будущее для оформления пенсии, потребовать копию приказа об увольнении с подписью ген. директора или без исправлений не обойтись?
Заранее спасибо!
|