На вашей должности работает человек, который принят на время вашего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Те., у этого человека договор, заключённый на срок от "..."... до "..."..., закончился. С кем Вы там собрались работать на одной должности?
. Предупредить вас могут письменно, после вашего выхода на работу, если этого не сделали до. Про перевод читали?
А отпуск, конечно же, взять можете, если у вас есть дни для него. Больничный тоже, если болеете. Только это не поможет в решении данного вопроса. Только оттягивание времени.