Доброго всем дня!
у меня вот такого плана вопрос, сотрудница уже использовала в этом году - осн.ежег.отпуск, дополнительный - мать 2-х детей, б/сохр. з/платы по сем.обст. на 15 к.дн. ст.26, и сново просит отпуск б/сохранения з/платы согласно ст.25 п.1 но... честно говоря там очень интересная расшифровка
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:
1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;"
можем ли мы предоставить такой отпуск (она не мать одиночка). Пожалуйста помогите. Спасибо.