Здравствуйте! Снова за консультацией!
Из отпуска по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста собираюсь выходить в феврале (3 года ребенку).
У человека, которого принимали вместо меня, вроде есть запись в трудовой (или в личном деле), что принят на декретное место. Я работала на должности преподавателя, его тоже принимали на эту должность. Но за это время он успел защитить кандидатскую и теперь работает на должности доцента. Руководитель предлагает пойти на другую кафедру, мотивируя, что у него ставки для меня нет, а на другой кафедре - пожалуйста. Могу ли я настаивать на выходе на свое прежнее место работы, переходить не хочется. Чем аргументировать? Ощущение, что меня подсидели, пока я занималась ребенком.
|