Ну да
Довереность заверена нотариально?
Это где прописано, что просто довереность от руки и можно бланк строгой отчетности дать любому человеку? Если на предприятии сотни человек, почероведческую экспертизу кадровик проведет? Да?
Любой суд потом вынесет решение в пользу сотрудницы, ежели она подаст на компанию за утерю ТК (восстановление+потеря заработка за время простоя+незаконные операции с доками строгой отчетности+++++).
Ей так сложно прийти и забрать ТК???? В какой бы день она не увольнялась. Пусть та же подруга посидит с ребенком, а она ТК заберет.
А уволить можно кого угодно "в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет" и без справок в тот же день. И в день отпуска тоже. Компенсируйте недостающие дни отпуска и все. Не пойму я в чем тут проблема, кроме ТК.
|