Цитата:
Сообщение от Виктория Роенко-Летова
Хотели уволить по п.2 ст. 40. Но юристы сказали, что это неправильно. С их слов мы должны увольнять по этой статье только людей с проф заболеваниями. Поэтому работник должен писать заявление и увольняться по ст. 38.
|
Интересные у вас юристы. Работник как раз не должен. И увольнять вы его должны как раз по п. 2 ст. 40. У нас почти каждый год на профосмотре "отбраковывают" одного-двух работников. И в тех случаях, когда мы увольняли, это всегда была ст. 40. Весь процесс мы неоднократно обсуждали с инспекциями по труду и своими юристами. А заставлять работника увольняться по собственному желанию - вот это точно нарушение законодательства.