Цитата:
Сообщение от Tamara_
Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ.
Менеджера по персоналу переводят на должность нач. отдела кадров (основная работа), оставляя на должности менеджера по персоналу с окладом 0,25 ставки. Всё на одном предприятии.
Заранее спасибо
|
Я не совсем поняла вопроса. Сотрудника переводят? Или вы хотите, чтобы он работал по совместительству? Или чтобы совмещал?
Не могли бы уточнить?
Из Вашего поста:
(основная работа), окладом 0,25 ставки - я поняла, что речь идет о совместительстве. Надо сделать следующее:
1. Менеджер по персоналу переводится на должность нач. ОК.
2. Пишет заявление о приеме на работу по
совместительству на должность менеджера по персоналу.
Или оформите совмещение, тогда здесь оклад 0,25 ставки ни при чем.
Прочтите тему, чтобы уяснить - в чем разница между
совместительством и
совмещением.