Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2013, 15:01   #27
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Разве собственник уже издал Распоряжение провести vasilieva фотографию рабочего дня? А СБ заявит, когда она придет делать эту самую фотографию, что занимается vasilieva отсебятиной
Отсебятиной и не нужно... нужно ненавязчиво вложить шефу в уши, что это ООООЧЕНЬ полезный процесс, который выявляет все подводные камни и дает возможности определить пробелы в использования рабочего времени, поможет изыскать ресурсы для реализации процесса мониторинга и пр. и др. + Добавьте годовые цифры по з/п предполагаемого сотрудника + налоги + затраты на обучение + затраты на оборудование рабочего места и все, что сможете придумать. Обычно это хорошо охлаждает пыл руководства нанимать "лишних" людей, если и так есть кто-то, кто может это делать.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Мотя (10.12.2013)