Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2013, 13:28   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
В ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" есть такая фраза:
Ага, есть и такая фраза:

Цитата:
Стаття 10. Особи, які визнаються громадянами похилого віку
Громадянами похилого віку визнаються особи, які досягли
пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ), а
також особи, яким до досягнення зазначеного пенсійного віку
залишилося не більш як півтора року.
http://zakon4.rada.gov.ua/rada/show/3721-12
Цитата:
Стаття 11. Реалізація громадянами похилого віку
права на працю
Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими
громадянами, яке додатково гарантується державними цільовими
програмами зайнятості населення.
...
Переведення працівника похилого віку і працівника
передпенсійного віку
з одного робочого місця на інше не
допускається без його згоди, якщо при цьому змінюються істотні
умови праці.
А в связи с чем этот вопрос возник?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (10.12.2013)