Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2013, 09:02   #113
RRY
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2013
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию увольнение по окончанию срока трудового договора

Если срок трудового договора по приказу истекает 31 августа 2014г.,но это нерабочий день-воскресенье.Последний рабочий день 29.08.14г. Как правильно уволить сотрудника6 29.08.(последний рабочий день) или 31.08.(по приказу)?
RRY вне форума   Ответить с цитированием