Так а если у нее отпуск по уходу за ребенком заканчивается 5 , мы разве можем уволить ее раньше? а 5 еще и воскресение в придачу получается, переносится же на будний...обратно на 6? Она за документами ехать сама не будет , будем передавать (через ее подругу сотрудницу). Если они у нас полежат не страшно,она не против
|