Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Юли · 05.12.2013, 13:43

Значит вопрос закрыт.
Делить отпуск по желанию работника и с благословения работодателя можно ежегодно без ограничения, главное при этом соблюдение условия в продолжительности одной из частей ежегодного отпуска сроком равным 14 дням

.

05.12.2013, 13:43	#115
Юли Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.11.2013 Сообщений: 95 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях	Значит вопрос закрыт. Делить отпуск по желанию работника и с благословения работодателя можно ежегодно без ограничения, главное при этом соблюдение условия в продолжительности одной из частей ежегодного отпуска сроком равным 14 дням.