Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2013, 13:19   #149
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Oxana HR Посмотреть сообщение
а нам надо уметь работать не только тупо следуя законам, а уметь искать варианты - я уверена, что в каждом случае есть несколько вариантов решения [/b]
Варианты, на мой взгляд, можно искать только там, где законодатель детально не очертил процедуру и тем самым оставил нам пространство для маневра.
То есть если в помещении нет двери, то мы вынуждены "искать варианты" и входить-выходить через окно, но если дверь четко обозначена - других вариантов искать не нужно, а нужно действовать исключительно в рамках закона, иначе начнется всеобщий бардак...
Как говорят юмористы -
Цитата:
"Это место поцелуя варьируется в широчайших пределах, а место клизмы изменить нельзя"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Oxana HR (05.12.2013), Trine1 (28.08.2017)