Цитата:
Сообщение от Oxana HR
человек расстраивается и идет на предпоследнее место работы, которое получается последним официальным и требует оформить ему дубликат...
а вот человеку там говорят, дубликат мы оформлять не будем, можем выдать только справку (копию приказа) ... человек соглашается, и приносит нам все эти справки... ну не будет человек спорить и доказывать им что они не правы, судится и т.п. потому что ему надо уже приступать к работе у нас...
|
Доказывать ничего не надо.
Достаточно
написать заявление и показать работникам отдела кадров - уж коль они совершенно ничего не слышали об Инструкции № 58 - эту самую Инструкцию, в целях, так сказать, восполнения пробела в их же ДИ.
Цитата:
|
5. Дублікат трудової книжки 5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення — в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом «Дублікат» в правому верхньому кутку першої сторінки.
|
Ни о каких справках здесь речи нет.
Если 15 дней прошло и ничего нет - пожалуйте жалобу в прокуратуру!