[Inka]

Сообщение от Юли

1) А социальный отпуск не отмечается в графике?

Законом это не предусмотрено.

Сообщение от Юли

имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, напр., летом в связи с производственной необходимостью?

Нет, не имеет.

Сообщение от Юли

В данном случае можно не дожидаться срока шести месяцев или одиннадцати, а предоставить в феврале 2014 года или ноябре 20014 года?

Да.