Поняла, спасибо, хорошими делами заняться не удалось
пусть тогда "теряет" ТК после увольнения из нашей организации и обращается к нам за оформлением дубликата.
А только ли на последнем месте работы могут человеку оформить Дубликат? В инструкции указан только этот вариант, а если то самое последнее место работы и утеряло ТК сотрудника и само кануло в неведомом направлении, можем ли мы при приеме на работу оформить человеку Дубликат ТК? (справки о работе он принес и справку ОК7з тоже)