Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2013, 17:49   #62
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Андрей, не утрируйте уж так.
Еще раз хочу выяснить: зачем издается этот приказ?
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
на предприятии создано Положение о подписании договоров. Теперь мне необходимо всех ознакомить под роспись с ним. Но есть люди, которые отказываются подписывать.
Люди отказываются подписывать Положение.
Директор создает приказ:
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Директор предложил создать приказ о том, что если кто-либо в течении трех дней не подпишет Положение, все равно считается автомотически ознакомленым с ним и несущим ответственность за сроки исполнения.
Ну, куда это годится?
Доводы я уже приводила...

Да повывешивайте вы все это:
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
И вывесить при этом возле входной вдери, для ознакомления, это Положение.
И Положение и приказы. Пусть висят.
Кто захочет - тот ознакомится.
Только - какой толк от этого приказа - не пойму, хоть под роспись, хоть без росписи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Паночка (29.11.2013)