Цитата:
Сообщение от Andry
А каким образом они смогли определить, правомерен он, или нет, если они даже ознакамливаться с ним не пожелали?
|
А что тут сложного?
Вернемся:
Цитата:
Сообщение от Мотя
За сроки исполнения чего?
|
Цитата:
Сообщение от Паночка
За сроки исполнения договоров, которые прописаны в Положении.
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
о каких договорах идет речь? И о каких сроках их исполнения?
|
Цитата:
Сообщение от Паночка
О договарах поставки
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
Договоры о сроках поставки никоим образом не относятся ни к кадрам, ни вообще - к трудовому законодательству!
|
Вот они выпустили это
Положение о договорах и о сроках поставки, которое ни к селу, ни к городу в трудовых отношениях собственника и работника, а работники и сказали: ничего мы читать не будем, т.к. это Положение никаким образом не относится к трудовым отношениям согласно КЗоТУ. А Собственник именно поэтому еще и приказ хочет наваять, которым попытается заставить работников ознакомиться с тем, что к КЗоТУ отношения не имеет.
Цитата:
Сообщение от Паночка
Этим Положением (регламентов) директор поменял сроки и теперь работать придется... быстрее...
|
Так вот:
сроки поставок - это головная боль директора.
А насчет
работы быстрее - так здесь не Положение о договарах
поставки и сроках надо было давать работникам на подпись, а менять то ли в их ДИ, то ли в графике работы, то ли еще что-то, когда увеличивается объем работ...
Когда аврал и надо работать быстрее, т.е. увеличивается объем работ или сроки сдачи объектов поджимают, то тут и сверхурочная, и работы в выходной день и пятое-десятое - все то, что
можно "пощупать" при помощи КЗоТУ!
А не сроки поставок и договоры по ним, которые являются договорами гражданско-правового характера!