Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2013, 16:37   #11
xoxol4uk
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.06.2012
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрий день. Все забував вам написати. Розслідування закрите вже пару тижнів.
Організація не наша. Я просто трішки консультував. Сам я був членом комісії вже в розслідуванні досить багатьох НВ. Отже, щоб довести, що практично в будь-якому НВ можна зробити винних різних осіб, скажу, що і у вищезгданому випадку визнано винним майстра (безпосереднього керівника). У нього в посадовій прописано, що відповідає за проведення навчання підлеглих працівників. Самі акти полінився перечитувати, ну здається там більше нічиєї вини і нема.
Головне для п-тва при будь-якому НВ відразу правильно підібрати версію і домовитись з потерпілим (адекватній мірі). Чого не зроблено було попередньо у вищезгаданому випадку. Я просто знаю дуже парадоксальні офіційні обставини, наприклад, падіння з кабіни авто і перелом руки в 3-х чи більше місцях. Знаю іще парадоксальніші.
Просто враховуючи, як проводиться вбільшості зараз медогляд, навчання, ТД і ТО і т.п., то це все лише бюрократична викачка грошей, і в багатьох випадках не допомогло б це для уникнення випадку. Але я не маю на увазі, звичайно, випадків, коли винен і правда керівник чи підприємство при неправильній організації робіт, відсутності ЗІЗ і т.п.
xoxol4uk вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо xoxol4uk за это полезное сообщение:
Anre (26.02.2014)