Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство только с виду так просты. На деле же из-за далекого от совершенства действующего законодательства и огромного количества пробелов в нем, по любому, казалось бы, пустяковому вопросу возникает миллион разных мнений.
Если человек не углубляется в них, не изучает нормативную базу, запутаться очень легко. Поэтому имеем так много ошибок в устоявшейся практике и так много укоренившихся заблуждений. А потом эти люди, которые сами ничего не читают и делают все так, как их учили другие "знающие" люди, проводят собеседования и задают "каверзные" вопросы. В действительно только показывают свою некомпетентность в них.
Однажды меня сразил наповал аргумент в споре: "я в этом уверена на 200%, потому что меня так учила ..., которая работает в кадрах уже 20 лет и все знает досконально. Я в ее словах не сомневаюсь".
