Доброго времени суток!
У нас увольняется заведующий складом, директор хочет чтобы на его должность назначили старшего кладовщика, точнее ИО, т.к. он хочет присмотреться справится ли он.
Т.к. оклад у него будет другой, то однозначно я буду оформлять приказ о внесении изменений в ШР: выведении должности ст. кладовщика из штата и введении должности заведующего склада с соотв. ЗП.
Но если сегодня я ввожу должность с 10 числа, могу ли я перевести его 10 числа на должность с припиской ИО. Не будет ли это считаться вакантной должностью, на которую нельзя назначать ИО.
И какая будет формулировка приказа о назначении ио?
Может быть кто-либо сталкивался с подобной задачей и знает другие варианты решения такой ситуации?
Я воспользовалась поиском, но не смогла найти такой вариант.
Если не увидела ответ, заранее прошу прощения.
|