Да, наверно это вариант в нашем случае. У нас вопрос подписания контракта возник потому, что часто люди приходят на позицию программиста например, получают знания и опыт и идут дальше (например, уезжают в столицу, где, естественно условия и перспективы лучше). И этим самым бросают те проекты, которые они вели у нас, а компания на этом теряет. Поэтому и возник вопрос подписания контракта. Скажите, уважаемый Шутюр баад, сможет ли ТД в письменной форме несколько обезопасить нас от такой ситуации?
|