Добрый день, совсем недавно работала директором по персоналу в строительной компании 1300 чел. штатат.
По поводу строительства- да текучка есть, но вот 50% это по моему черезчур будет.
Варианта 2 -плохая организация условий труда и быта, низкая и не прозрачная.
Второе мотивация никакая, а ее к строителя вообще тежело подстроить.
И третье и самое главное это СЕЗОНКА.
Пришла весна и работяги потянулись на котеджи сараюшки хлева дачи и т.д.
Вот тут Вы ничего не сделаете. Плюс котеджного строительсва налицо- сами себе хозяева, контроль тоже под вопросом, интенсивность труда по желанию, а деньги большие + бесплатное жилье и возможно кормежка.
Так что ждите своих беглецов к концу октября назад.
|