Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2013, 14:17   #408
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от asstelit Посмотреть сообщение
Просто глупо будет, согласитесь, предлагать работу токаря - сварщику
Может, и глупо, но КЗоТУ нам так говорит. Не нам решать: мы, всего лишь, исполнители, а не законодатели. У нас много чего глупого в законах пишут.
Цитата:
Сообщение от asstelit Посмотреть сообщение
И, как мне кажется "а також" и "на іншу роботу" не правильно выбрано из контекста.
Повторюсь: обратитесь к внешней организации, которая будет сопровождать юридическое сопровождение:
Цитата:
Сообщение от asstelit Посмотреть сообщение
Юридическое сопровождение будет осуществлять внешняя организация.
Может, они все правильно выберут из контекста.
Я выбираю в таком аспекте, они - быть может, по-другому понимают, что такое инша робота.
Интересно было бы знать их мнение, но это так, для интереса...
От их мнения мое мнение не изменится, все равно.
Я понимаю, что инша робота - это инша, другая работа, нежели была при заключении ТД.

Если найдете в НПА - что такое инша робота - дайте, пожалуйста, ссылку, почитаем вместе.

Цитата:
Сообщение от asstelit Посмотреть сообщение
У нас скорее всего реорганизация,
Цитата:
Сообщение от asstelit Посмотреть сообщение
Сокращаем начальника юридического отдела
1. Сначала определитесь - что у Вас!
2. Какое имеет значение - что у Вас:
- зміни в організації виробництва і праці
- реорганізація
- перепрофілювання
- скорочення чисельності
- скорочення штату працівників;
???
Если без всякого вырывания из контекста:
Цитата:
Звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (15.11.2013), EllE HRD (15.11.2013)