Показать сообщение отдельно
Старый 14.11.2013, 12:30   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Мамочка тоже его пропустила.
В таком бреду была, что не помнит - когда был ДР ребенка и когда ему 3 года исполнилось? Мамочка какая-то странная...
Ну, да ладно...
Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Правильно ли я поступлю, если закрою дни отсутствия прогулами и оформлю увольнение по собстенному желанию?
Думаю - да...А мамаша в курсе, что у нее прогулы? Она в курсе, что Вы ее можете уволить по ст.40, п.4?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием