Цитата:
Сообщение от Andry
Мое мнение: справку о том, что она не использовала и не получила за него компенсации, все таки она должна предоставить.
|
Мое мнение: если у работницы уже было какое-либо место работы в текущем году, отпуск не положен независимо от наличия справок. Иначе почему бы не принять справку о том, что ей и за ежегодные отпуска компенсацию не выплатили, да и зарплаты чуток зажали
Предыдущее место работы работнице при увольнении задолжало, а следующее пусть за него долги платит, так что ли?)