Показать сообщение отдельно
Старый 08.11.2013, 10:24   #173
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от serviola29 Посмотреть сообщение
Иск в суд неизбежен. Сегодня ознакомили з приказом- если не согласен на перевод на границу то через 2 месяца сокращение
А вот по этой причине искать подавать нет смысла, тут они ничего не нарушили - в соответствии со ст.32 КЗоТ предупредили за 2 месяца о изменении условий работы, ели вы не дадите согласие на перевод - имеют право уволить по п.6 ст.36:
Цитата:
відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
serviola29 (09.11.2013)