Цитата:
Сообщение от Fisher_and
У нас это оформляется приказом по филиалу, типа закрепить за Ивановым И.И. автомобиль и т.д. и т.п.
|
Автомбіль закріпили. Ну то й що?
Чому ви вирішили, що після цього водії зобовязані їздити на них?
Для того, щоби "змусити" працівника робити інакшу роботу та/або ту ж роботу, але в інакших умовах, слід здійснити одну з кадрових процедур, передбачених ст.ст. 32, 33, 34 КЗпП.
Я більше схиляюся до тимчасового переведення за згодою працівника (ч. 1 ст. 33 КЗпП) за умови, що таке переведення буде тривати більше місяця.
Переміщення - це продовження
Цитата:
|
роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором
|
А робота на автотранспортному засобі з іншою вантажепідйомністю передбачає іншу кваліфікацію (одну з: С1, С, С1Е, СЕ).
Тому, на мою думку, ви спочатку мали тимчасово перевести іх водіями іншої кваліфікації (звичайно, за їхньою згодою) і лише після цього - закріпити інші автомобілі.
Щодо оплати: не думаю, що водії погодилися би важче працювати за "старі" гроші, якщо інші працівники за важчу роботу отримують більше.