Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2013, 09:58   #166
serviola29
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
работника уведомляют об этом не позже, чем за 2 месяца до изменения должностной инструкции. Эти условия были соблюдены?
Конечно же ни кто не уведомлял за 2 месяца. Дело в том, что меня на работе не было 3 месяца (пока эта судовая тягонина..) Я ознакомился с инструкцией когда вышел первый день на работу. А подскажите пожалуйста, где я могу посмотреть "про ознакомление за 2 месяца" (нормативные документы). Может можно еще что-то сделать.
А по поводу отпуска я написал письмо с уведомлением на имя начальника таможни с просьбой пересмотреть свое решение, ссылаясь на статьи закона и кодекса про "працю", так они быстренько зашевелились. Теперь мне уже можно в отпуск, только вот они считают сколько дней дать... Они считают что рабочий год начинается с момента заключения трудового договора (с февраля) и до февраля следующего года. Верно ли это?
serviola29 вне форума   Ответить с цитированием