Уважаемые коллеги, очень нуждаюсь в вашем совете
05.11.2013 был издан приказ о сокращении 3 шт единиц. в приказе указан день увольнения 08.01.2014.
06.11.2013 было выдано уведомление.
но если сотрудники уведомление подпишут 07.11.2013 или позже, что делать в таком случае? например, одного сотрудника сейчас нет на месте и он будет только завтра.
|