Цитата:
Сообщение от lyulu
Вопрос не в расчете рабочего года, а в том, что женщина опять с 2 августа ушла в отпуск по беременности и родам. И может ли работодатель отказать ей в присоединении полного, именно полного ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам.
|
Сначала Вам нужно прочесть ЗУ "Об отпусках" (особенно статьи 6 и 9) и разобраться именно с рабочими периодами. Каждый рабочий год, за который работнице предоставляется ежегодный отпуск, в Вашем случае будет начинаться с 6 февраля. "Нарабатывать" ей для этого ничего не надо.