Спасибо за консультации. У нас компания небольшая, это первое увольнение за три года:-) Никто в суд идти точно не будет в данном случае. Не знала,что в заявлении об увольнении обязательно должна быть указанна статья с кодекса (наш сотрудник точно ни одной не знает :-))), Вы своим подсказываете?), раньше никогда не указывали. И сотрудник и директор готовы все сделать, как правильно. Для них обоих главное подобрать наиболее оптимальный вариант для компании.
|