Цитата:
Сообщение от Irisha50
... поменять зарплату в штатном расписании или ввести 0,5 ст уборщика и принять человека на 1,5 ст.
|
Менять ничего не надо.
Если менять зарплату в штатном, и, соответственно, увеличивать объем работ, то это будет существенным изменением условий труда и вам надлежит предупредить работника об этом за два месяца.
Поэтому правильнее будет оформить оставшемуся совместительство и доплачивать 50% за выполнение обязанностей отсутствующего работника.