Показать сообщение отдельно
Старый 17.10.2013, 18:15   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
выучить КЗоТ наизусть пока не успела..
Вы, быть может, сейчас удивитесь, но даю голову на отсечение - что ни один из форумчан не знает КЗоТУ наизусть.
А из моего опыта, пусть даже маленького, но жизненного, скажу Вам так. Вот из этого:
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Я занимаю в компании 3 должности
я еще ни разу не видела ничего хорошего.
С одной стороны - можно этим гордиться! А я, лично считаю - когда три в одном - толку нет.
Хотите - обижайтесь, хотите - нет.
Результат - налицо: не надо знать весь КЗоТУ наизусть. Надо знать - где искать, что искать и как это все применить.
Но за два месяца можно изучить - раздел Трудовой договор - с которым кадровик сталкивается каждый день.
Неужели за два месяца Вы не приняли ни одного работника? И ни одного не уволили?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием