Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации:
в августе 2013 продлили разрешение на трудоустройство иностранца. Сейчас он принял решение перейти в другую компанию (фактически остается у нас, но работать будет в другом юр.лице).
Получается, что мне надо оформлять новое разрешение на трудоустройство? Может ли он, пока мы готовим новое разрешение на трудоустройство, продолжать работать в старой компании, а когда разрешение будет готово - уволиться и перейти в новую компанию?
Простите, если вопрос звучит глупо, просто нигде не могу найти, как действовать в подобной ситуации.
|