Показать сообщение отдельно
Старый 17.10.2013, 12:11   #178
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я так поняла, что Ксюшин спрашивает взагали:

Положен ли отпуск как матери двоих детей в 2014 году, если одному из них исполняется 15 лет в январе 2014.
Я отвечаю: да, положено, независимо от того - какого числа в 2014 году ребенку исполнилось 15 лет.
Но зависимо от соблюдения условий одновременного наличия 2-х детей до 15 лет и работы. Если в период с 01.01.2014г. по 10.01.2014г. работница работать не будет, ей не будет полагаться и дополнительный отпуск за 2014 год.

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
Т.е. на 13.11 2013 год мы можем предоставить только 10 кд. за 2013 год как матери с 2-мя детьми до 15 лет? Я правильно понимаю?
Да.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Ксюшин (17.10.2013)