[Ксюшин]

Добрый день, подскажите, сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 13.11.2013 года (с ее слов, сказал врач), она хочет отгулять весь положенный ей отпуск, что ей положено?:
1) у нее уже есть 2-е детей до 15 лет, т.е. за 2013 год ей положен соц. отпуск 10 к.д.;
2) предположиельно отпуск по беременности и родам у нее закончится 18.03.2014 г. Я могу ей учесть в основной ежегодный отпуск период до 18.03.2014 г.?
3) 10.01.2014 г. одному из детей исполняется 15 лет. За 2014 год ей положено 10 к.д., как матери с двумя детьми до 15 лет?
Что предприятие может ей предоставить до 13.11.2013 года?
Спасибо.