Показать сообщение отдельно
Старый 16.10.2013, 21:12   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Так обязанности директора это одно, а проверка и подписание аудита совсем другое.
Как директор она может ничего и не подписывать, только как сертифицированный специалист.
Разве я сказала - что директор и аудитор - одно и то же?
Или тот же аудитор не находится сейчас в отпуске?
Я чотт - не пойму в чем ко мне вопросы?
Зачем тогда вы все говорите о выходе из отпуска?
Я говорила, что не может аудитор подписывать ничего, находясь в отпуске.
Или не так?
Если ГПХ - зачем вообще возник вопрос об отпуске? Какой такой отпуск при ГПХ?
Разве я неправильно ответила на вопрос?:
Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
Может ли аудитор, находясь на больничном по БиР оформить заключение своей подписью?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Нет, не может. Т.к. его нет. Он в отпуске.
Мы где-то разбирали, что такое отпуск. Это освобождение от своих обязанностей на некоторый период, который называется отпуском!
Целый день никто не отвечал. Как только Мотя вылезла на арену - сразу Мотю закидали умными значениями.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.10.2013)